游戏策划是什么？

1. 合理布局：制定清晰的产品定位与调优策略，确保游戏在市场竞争中的优势地位，通过明确的目标和战术指导，引导游戏从概念研发阶段迈向现实操作阶段。

2. 协调联动：整合与管理其他各部门间的密切协作关系，有效推动项目各环节的顺利进行，例如合理分配工作任务、强化沟通协调，确保各部门之间信息的及时共享与有效的资源调配。

3. 竞品研究与剖析：紧跟市场动向，准确捕捉竞争对手的策略动态，结合自身的竞争优势与行业特点，提出针对性的改进措施，提升自身产品的竞争力和影响力。

4. 规划编写策划文件：根据游戏开发进度，梳理并详述各项活动、策划方向、功能布局等相关文档，为后续的设计、编程、测试等工作奠定坚实的基础。

游戏策划的专业要求并非一蹴而就,更多的是持续的学习和实践积累，一名优秀的游戏策划应具备以下几个基本素质与能力：

1. 丰富的游戏经验和深厚的专业素养：这要求策划人员对各种类型的游戏类型具有深入理解，熟悉游戏产业的发展趋势，具备丰富的游戏创作经验，对市场动态敏锐感知，以此为基础调整和优化游戏方案。

2. 创新思维与策划技巧：策划人员应具备独特的视角与开阔的思路，能够独辟蹊径，打破常规，创新出新颖、独特且富有吸引力的游戏设计理念和叙事手法，提高玩家的参与感和游戏体验。

3. 沟通协调能力：无论是与开发团队成员，还是与市场营销部门、客户群体等外部单位，都需要出色的沟通协调能力，有效地协调各方意见，确保项目整体的顺畅推进和目标的达成。

4. 时间管理和执行力：策划人员需具备高效的时间管理技能，能够在规定时间内完成繁重的任务，同时又注重细节，精益求精，追求高质量的成果产出。

游戏策划是一个高度综合的职业,不仅要求策划人员具备强大的专业知识与创新能力，更需要良好的组织协调能力和敏锐的市场洞察力，才能成功地打造出深受广大玩家喜爱、在市场上长期屹立不倒的游戏作品。