如果没有找到理想的下一家工作，或者忍耐得过了段时间，那么最好还是不要裸辞，原因有二：其一，年底求职难度较大；其二,裸辞的代价可能会让人付出沉重的心理压力。
能经过去年，工作机会也会相对多一些，如果公司有年终奖,那还能享受这一份年终奖红利。
年底裸辞并非一件小事,需要三思而后行！
我有个朋友提醒我，年底裸辞会影响找工作的难度，还可能打击过年的心情，建议等领取年终奖后再辞职，但我实在无法忍受一位逼迫我加班的蠢蛋领导，以及一群笨蛋同事的折磨，所以我果断做出了辞职决定,不想再为他们虚耗时间。
我们所在的行业属于传统产业，业务内容较为基础，个人认为发展前景不太明朗，学习空间也有限，实在是无法忍受公司的沟通流程如此耗能，严重制约了工作效率，更令人发指的是，部门领导还宣扬加班文化，下班前必须等到领导离开，下属才敢下班，下班后本无事可做，却被迫在那里耗费时间,这种工作环境实在是无法忍受。
作为有过裸辞经历的人来说，裸辞对经济来源和心理压力确实存在较大影响，在裸辞期间，经济基础或经济来源至关重要，建议找一些兼职，比如促销员、家教、或者发挥自己特长的工作,来维持生活费。
在裸辞期间，心态调整至关重要，找工作是一个周期性的过程，无论是通过朋友内推还是招聘平台海投，都需要一段时间，这个过程中，缘分也起着关键作用，有时一周，有时两个月都有可能，刚开始可能会觉得轻松，不用上班可以好好休息，但随着时间的推移，这种懒散的生活容易导致斗志丧失，变得颓废不振，工作一忙忙碌碌的状态下，终于有机会休息时也会觉得生活无聊,这种心理状态确实容易让人陷入自我怀疑和自责。
这个阶段可以给自己规划一段悠闲的生活，避免浪费时间，可以通过参加培训班学习新技能，锻炼身体，提升个人能力，我最近很少回家，趁这个机会多陪陪家人，利用空闲时间多读一些书,拓宽眼界。