在北京，S属公积金22年前期的调整是机关事业单位1月调整，企业7月调整，22年7月的政策规定是，所有单位都要在7月对基数进行调整，即使22年1月已调整过，也要在7月重新申报，221年1月将不再进行调整，到7月才开始统一申报，社保申报时，可以指定公积金扣缴比例，如果公积金不单独申报,也可以选择社保基数。
223年调整公积金基数主要是为了提高教师晋级的福利，223年公积金基数调整将从1月份开始，公积金缴存基数是上一年月平均工资，因此一般从1月份进行调整，尽管1月份可能来不及实行新的基数，但最终仍会在7月重新计算基数，公积金的调整机制更加透明,多退少补。
公积金调整的具体方式是，按月平均工资的12%扣除，存入个人公积金账户，同时国家补贴同样数额的钱也存入个人账户,个人需要根据个人的月平均工资来确定调整金额。
教师晋级后，公积金的增长因人而异，没有统一的标准，教师晋级的情况多种多样，包括从初级职称到中级职称，或者从中级职称副高职称，或者直接从初级职称到高级职称的小晋岗，不同的晋级情况会导致工资增加的不同幅度，教师晋升到副高级职称后，工资通常会涨8元左右，这也包括了薪级工资和职务工资，公积金也会相应增加，双边公积金也要涨3元左右，这不仅是对教师工作的肯定，也是社会主义分配原则的体现，鼓励更多的教师积极工作，完成各项教育教学任务，争先恐后,是激励他们努力工作的好办法。
0