银行未经本人同意调整岗位合法吗？
不合法。1、单位不经本人同意就调动岗位的，违法。
2、单位要进行调岗的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。
3、如果员工不同意的，单位的擅自变动行为不对其产生效力。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
支行副行长如何管理员工？
个人认为，管理单一条线的支行管理层，首先应该熟悉了解上级行对本条线的相应考核方法，从考核方法入手，抓业绩。
同时，应积极拓展，找出本支行的优势：比如资源优势、地理位置优势、人员优势等等，找到突破口，集中精力找到本支行的闪光点，做出亮点。
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