怎么知道背景调查是否通过？
一般来说会告知，但也不排除个别情况，时间比较长的情况下建议主动联系招聘方询问结果。
正常的背调流程是，招聘方首先询问候选人，在取得候选人的授权后再开始着手进行背景调查，比较人性化的公司和HR流程一般来说都会有头有尾。我既然告知了候选人要背调，那背调结果也是有沟通的。
但也不排除HR太忙了，把背调当面试一样对待，候选人不问结果，我也就不会主动联系告知结果。而且一般来说，完成背调的时间也跟岗位有很大的关系，一些重要关键岗位，招聘方的背调会非常的细致深入，有时候背调时长甚至能长达几周。
有时候还会涉及到邀请第三方背调公司来进行，这中间的时长和效率就很难把控了，所以一周没有背调结果，也有可能出现。
特斯拉背调什么意思？
是背景调查的意思。
一般情况下是一定会有背调这个环节的，即使不请如全人网这样的专业第三方背调公司，也会由自己内部的专业HR去做简单的背调。
背调一般调查的问题是基本信息调查、工作表现调查、工作履历调查、离职原因是否真实、同事评价、商业背景调查等，不会调查征信贷款问题。
特斯拉背调相对其他公司要严格一些。
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