个人侵占单位公款不还定罪标准？
一、侵占公款量刑标准是怎样
1、职务侵占案(《刑法》第271条第1款)。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
2、职务侵占罪数额较大的，处5年以下****或者拘役数额巨大的处5年以上****，可以并处没收财产。
3、一般侵占案件。犯侵占罪的，处二年以下****、拘役或者罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下****，并处罚金。
二、侵占公私财物罪的规定是什么
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为 己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
1、本罪主体是不同于**罪主体的另一类特殊主体。公司的董事、监事和其他职工(包括经理)以及其他企业职工利用职务或工作便利，非法占有公司或企业财物构成本罪。这类主体不是国家工作人员，侵犯的财物也不是国有财产，这是本罪区别于**罪的关键。对 国有公爵工及犯本罪的，按**罪论处。而在犯罪客观方面、犯罪客体上两罪是相同的。
2、本罪主体在执行刑事罚没之前，如有民事赔偿责任而其财产不足支付时，应先承担民事赔偿责任，以保证他人的民事权益，但非本罪而承担的民事赔偿责任除外。
3、本罪是新设立的罪名，1979年《刑法》无此规定。
三、职务侵占判多少年
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下****或拘役，数额巨大的，处五年以上****，可以并处没收财产。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
以上就是对职务侵占罪立案标准是什么，职务侵占判多少年的解答。职务侵占犯罪的产生和发展与公司、企业的整体管理、运作密切相关，只有增强自身内部的管理机制，采取措施约束员工的不合法的行为，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。
个人侵占单位公款不还可以按职务侵占罪定罪量刑。
侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。侵占1万元以上的的，处5年以下****或者拘役：数额10万元以上的，处5年以上****，可以并处没收财产。
《最高人民检察院、公安部关于****案件追诉标准的规定》第七十五条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
我国刑法设有侵占公款罪，根据刑法的规定，**罪、挪用公款罪与职务侵占罪比较符合侵占公款的描述。
1、职务侵占罪，利益职务上便利将本单位财务非法占为己有，数额较大的处五年以下或拘役，数额巨大的处五年以上****，并处没收财产。
2、**罪，依照刑法第三百八十二条，第三百八十三条的规定定罪处罚。
3、挪用公款罪，利用职务之便挪用公款归个人使用数额较大，超过三个月未还的处以五年以下****或拘役，情节严重的，处五年以上****，挪用公款数额巨大不退还的处十年以上****或****。