该服务岗位的待遇水平堪称优越,在服务期间，其薪酬待遇参照了各地的“三支一扶”人员的标准，或与乡镇新聘工作人员的工资收入水平相匹配，为岗位人员提供了一份稳定的收入保障。
值得一提的是,此项目的人员服务年限将被计算为工龄，特别是，对派遣至基层单位的服务人员，他们的服务年限还会计入基层服务年限，这为他们的职业发展和晋升提供了有力支持。
当服务期满并通过合格考核后,这些人将享受一系列优惠政策，他们可以在规定的条件下报考事业单位工作人员，并且可以直接招聘为事业单位工作人员，他们还有机会参加规范化的培训项目，以提升个人的专业技能和知识，在职称评定方面，也将会获得更多的机会和优惠，更重要的是，他们还能享受助学贷款的代偿等福利，这无疑为他们的未来发展注入了强大的动力。
医疗卫生特别服务岗位不仅提供了稳定的收入和良好的职业发展路径,还为服务人员提供了丰富的优惠政策和福利待遇，使他们在服务社会的同时，也能实现个人的价值和梦想。
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