对于老板让员工捏肩捶腿这一行为,我们可以从多个角度进行思考。
这一行为可能反映出老板的随和性格以及他愿意与员工建立亲近关系的意愿,这种行为可以视为老板与员工之间互动的一种方式，有助于拉近彼此的距离，增强工作氛围的融洽性。
这种行为也可能是老板笼络人心的一种手段,通过与员工建立更为紧密的关系，老板可以更好地了解员工的需求和想法，从而更好地管理团队，这种行为也可能使员工感到被重视和关心，从而提高工作积极性和效率。
我们也需要认识到,在工作中，员工的主要职责是完成工作任务，而不是为老板提供个人服务，虽然这种行为可能在一定程度上增强了工作氛围的融洽性，但过度依赖此类行为来维持团队关系可能并不是一个长久之计。
我们也要理解,无论是老板还是我们自己，有时候都会喜欢享受一些放松的时刻，在适当的场合下，适度的放松和享受是可以的，这并不意味着我们应该忽视工作的本质和职责。
对于老板让员工捏肩捶腿这一行为,我们可以持一种理解和接受的态度，但同时也要明确工作和个人服务之间的界限，在工作中，我们应该注重完成任务和职责，而在适当的时刻，也可以享受一些放松的时刻，以保持身心的健康和平衡。
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