华为公司经营治理特色及启迪
(1)科技领先。
(2)经营机制。
(3)S场战术。

(4)人才战术。
(5 )企业文化。建立符合S场经济法则 的经营机制是企业发展的要害。由华为的成功联想到邯钢的成功,华为是民营企业,邯钢是国有企业,但无论是民营机制还是国有机制,至关重要的是要建立既适合企业自身发展又适应S场法则 的经营机制,面向S场转换经济经营机制,建立现代企业制度。
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华为公司经营治理特色及启迪
(1)科技领先。
(2)经营机制。
(3)S场战术。

(4)人才战术。
(5 )企业文化。建立符合S场经济法则 的经营机制是企业发展的要害。由华为的成功联想到邯钢的成功,华为是民营企业,邯钢是国有企业,但无论是民营机制还是国有机制,至关重要的是要建立既适合企业自身发展又适应S场法则 的经营机制,面向S场转换经济经营机制,建立现代企业制度。