上S公司的CEO和高管的薪酬通常可以通过以下途径获取：一是公司的年报中会有相关信息披露，二是通过专业的财经数据库，如国泰安数据库（CSMAR）上查找，至于员工总人数，同样可以在公司年报中找到相关数据，除高管外其他员工的薪酬数据通常不会公开。 职务工资"和"级别工资"，这些是中国的特有职务工资制度，根据1993年8月19日颁布的《国家公务员暂行条例》，国家干部转为公务员后，职务工资制被引入，成为主要的工资组成部分，职务工资是根据公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定的，每一职务档次通常设有3到8档，级别工资则是根据公务员的能力和资历分为15个级别确定的，每个级别对应一个工资标准,这些工资制度的设计目的是让公务员能够通过晋升职务或提升级别来实现工资的提升。
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