珠海远光软件为何大量招聘人员，原因可能是公司正在进行业务扩展或员工激励计划。为了吸引并留住优秀的技术人才和团队成员，远光软件可能会提供具有竞争力的薪酬、优厚福利以及良好的职业发展机会。这可能与公司的目标市场定位和未来发展战略有关。具体情况还需查看实际发布的招聘信息和公司背景信息。
"远光软件这家公司我已经在那里工作过一段时间了，上班压力很大，而且公司没有任何福利，与外包公司类似，主要是从事服务业务，除了外包公司的福利以外，就没有其他更好的选择了。"
"现在问题是为什么还会招聘大量的人才呢？"
"这其实是一个很重要的原因，随着公司的发展和规模的扩大，人力资源的需求也在不断增加，如果公司能够及时地引进新的人才，就能够保持竞争力，提高工作效率，并且也能够让公司的运营更加稳定，远光软件会选择通过招聘大量的人才来实现这一目标。"
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