领跑中国重型汽车行业的佼佼者
中国重型汽车集团有限公司（简称“中国重汽”），其历史可追溯到1930年建立的济南汽车制造总厂，堪称我国重型汽车工业的鼻祖，在风云激荡的岁月里，中国重汽于1960年成功制造了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150八吨载货汽车，结束了我国不能自主生产重型汽车的历史，它已稳坐我国最大的重型汽车生产基地宝座，为国家的经济建设与重型汽车工业发展做出了卓越的贡献。
在2018年的中国企业500强榜单上，中国重汽以出色的表现位列第182位，其卓越的企业实力与影响力可见一斑，不仅如此，该企业还荣登福布斯2018年全球最佳雇主榜单，并在2019中国制造业企业500强中位列第70位，其品牌价值也在《2020年中国最具价值品牌100强》榜单中名列第54位。
当全球排放标准日益严格、技术要求不断提高的今天，中国重汽在国六标准实施后的第一个月就以销售1.7万辆的佳绩超越了一汽解放和东风，夺得市场头筹，这一成绩的背后，是重汽人不懈努力、追求卓越的成果，与以往一汽解放可能采取的策略不同，现在各大企业都在全力以赴、争夺国六市场的制高点。
中国重汽的胜利并非偶然，谭旭光先生的领导功不可没，自2018年9月加入重汽以来，短短不到三年的时间里，他带领企业完成了从量变到质变的飞跃，国六标准的实施，更是让重汽如虎添翼，迅速将解放和东风甩在身后，谭先生的“管理大师”之名，实至名归。
在产品布局上，中国重汽同样展现出强大的竞争力，无论是汕德卡、新黄河，还是浩瀚、豪沃，从低端到高端，从智能互联到实用至上，从传统动力到纯电、氢燃料，重汽都提供了极具竞争力的产品，这不仅是产品技术的全面革新与升级，更是对卡友需求的精准把握与满足。
企业文化方面，谭旭光先生倡导的“三化”精神——激情文化、效率文化、精进文化，让重汽人充满斗志与激情，这种企业文化不仅激发了员工的潜力，也为企业的发展注入了源源不断的动力。
潍柴动力的全面匹配，为重汽产品如虎添翼，大大提高了产品的竞争力，这使得重汽人能够更加专注于整车产品的开发，回归以整车为核心的商业运营模式。
展望未来，谭旭光的领导让国企的体制与民营的运营机制相结合，展现出勇敢创新的实践，他的决策与胆识赢得了业内的广泛赞誉，对于一汽解放和东风汽车来说，虽然被超越是早晚的事，但没想到会来得如此之快，不过，一汽解放的J7等威猛车型是否会做出回应，我们拭目以待。
中国重汽凭借其卓越的技术、产品布局、企业文化以及强大的合作伙伴关系，正领跑中国重型汽车行业，让我们共同期待中国重汽在未来创造更多的辉煌！
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