什么是Recruiter？Recruiter有什么职责和职能?

Recruiter是指招聘人员或招聘经理，他们的主要职责是帮助公司招聘和雇佣员工。Recruiter可以在公司内部工作，也可以在猎头公司、人力资源部门或招聘公司工作。不管哪种形式，Recruiter都必须具备良好的沟通能力、人际交往能力和高度的组织能力。

Recruiter的主要职责是通过不同的方式寻找和筛选合适的候选人，包括发布职位信息、筛选简历、 *** 面试和面试候选人。他们还需要向公司提供招聘咨询、制定招聘计划和招聘预算，以及协助录用过程。在一些情况下，Recruiter还将负责员工培训、离职管理和绩效评估等人力资源管理职责。

为了完成这些职责，Recruiter需要具备多项技能和特质，包括强大的沟通和协调能力、熟练的招聘技能、对人才市场和行业趋势的深入了解，以及敏锐的商业意识。

总而言之，Recruiter是公司和雇主的招聘顾问，他们在助力公司达成招聘目标和保持员工稳定方面起着关键性的作用。