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首先进入招聘网站，建议选择信誉度高的招聘网站，因为这些网站通常具有较高的浏览量，在网页上搜索并选择一个可靠的招聘网站作为平台（以赶集网为例）。
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进入网站后，点击右上角的免费注册按钮，进入注册页面，按照提示步骤一步步完成注册，并设置登录名和密码,同时完善公司信息。
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注册完成后，点击右上角的免费发布信息按钮，进入招聘信息发布页面,填写招聘详情。
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在招聘信息内容中，主要需要详细描述岗位职责、任职资格、工作时间等要求，确保信息中包含联系电话、面试地点和面试时间等基本信息,以便求职者和公司方便联系。
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等待审核后，招聘信息将发布到网站上，审核通过后，可以在“我发布的招聘信息”中查看是否正常显示。
招聘过程中的注意事项：
- 企业简介要足够吸引人,体现公司的专业性和文化。
- 职位描述必须规范,第一时间反馈求职者的申请状态。
- 面试过程中要展现出专业的态度,给予求职者充分的尊重。
成功招聘的四个关键标准：
- 有效性：测试内容必须准确合理，紧密围绕岗位要求设计,内容与工作性质相符。
- 客观性：招聘者在决策时不受个人主观因素影响,求职者的机会均等。
- 公平性：招聘过程中不应因求职者性别、年龄、学历等因素而有差异。
- 适配性：招聘信息与求职者的期望和职业发展方向高度契合。
免费招聘网站推荐：
- 跳台网：综合性人才招聘平台,完全免费。
- 大街网：社交性质的招聘平台,适合寻找本地人才。
- 福瑞医生人才网：专注于医疗行业的招聘平台。
- 百才网、592招聘网、528招聘网：部分免费，适合发布职位,但不支持查看联系方式。
关于前程无忧和智联招聘：
- 这些平台一般不提供免费招聘服务,企业需要缴纳一定费用才能使用其招聘资源。
免费招聘网站的优势：
- 免费发布招聘信息,不计较费用。
- 能够接触到真实的求职者,避免虚假信息。
- 某些平台（如上啥班）提供独特的功能,如视频简历和在线面试。
职业链 - 全民社交招聘网站：
- 提供免费的招聘小程序,不收取服务费。
- 小程序分为泛平台型和垂直型,适合不同需求的企业使用。
猎头众包平台推荐：
- 猎必得：支持企业和自由猎头顾问注册,提供高端人才资源。
- 猎上网：跨行业猎头平台,适合日常人才需求。
- 八爪盒子：移动端猎头平台,支持PC和移动端使用。
如果你对小程序招聘感兴趣,可以私信我了解更多信息！
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