作为一名在58同城招聘工作的从业者，我对该平台的招聘信息可信度有自己的理解和体会，58同城作为一家专业的招聘网站，在多个方面展现出了良好的服务价值,但同时也存在一些需要注意的问题。
58同城的招聘信息整体上是可靠的，作为一个专业的招聘平台，它确实为求职者和用人单位提供了一个便捷的招聘渠道，对于求职者来说，通过该平台可以快速了解各类岗位信息，了解用人单位的基本情况，对于用人单位来说，同样可以方便地发布招聘信息,筛选合适的求职者。
在使用58同城招聘时，也需要保持理性和警惕，平台上有些招聘信息可能存在虚张声势的问题，有些岗位的薪资待遇标注可能与实际不符，有些岗位的职业定位与实际工作内容存在较大差异，甚至跨行业、跨工种,这些都需要求职者在投递简历前仔细核实。
更值得注意的是，58同城招聘是否存在中介骗局问题，作为从业者，我注意到平台上确实存在一些虚假招聘信息，这些信息往往以诱人的薪资待遇为噱头，诱骗求职者提供个人信息或支付各种费用，在使用该平台时，求职者需要提高警惕,避免上当受骗。
基于以上分析，58同城招聘信息的真实性值得商榷，作为求职者和用人单位，应当采取多方途径了解岗位信息，避免因平台信息的误导而造成损失，企业在招聘过程中也不应利用中介平台进行虚假宣传，应秉持诚信原则,与求职者进行坦诚沟通。
58同城作为一个招聘平台，在资源整合和信息传递方面确实发挥了一定的作用，但其靠谱与否仍需以理性和警惕的态度来对待，希望通过本文，能够帮助求职者和用人单位更好地理解该平台的特点和局限,从而做出更明智的决策。
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