要在微信上设置可看到招聘信息,可以按照以下步骤进行操作：
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打开微信,进入"发现"页面。
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在"发现"页面下方的"小程序"栏目中，点击"搜索"图标进入小程序搜索页面。
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在小程序搜索页面中,输入相关关键词，如"招聘"、"求职"等，点击搜索按钮进行搜索。
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在搜索结果列表中,可以找到各类招聘相关的小程序，如"招聘网"、"求职宝"等，点击进入相关小程序。
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在进入的招聘相关小程序中,可以根据个人需求进行筛选，如选择所在地区、行业、职位、薪资等条件。
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在筛选后的招聘信息列表中,可以浏览各类招聘岗位的详细信息，如职位描述、公司介绍、薪资待遇等。
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如果感兴趣,可以选择投递简历或联系企业，根据小程序提供的操作进行相应的操作。
注意：招聘信息的显示和操作可能会因小程序的不同而有所差异，具体操作以所使用的小程序为准。
除此之外,微信上想看到招聘信息的话，也可以关注一些会发布招聘信息的公众号、订阅号等，可以通过以下方式操作：
可以关注招聘类公众号,BOSS直聘"、"猎聘"等，这些公众号会定期推送各类岗位信息。
也可以加入一些招聘信息交流群,如"求职交流群"、"招聘信息分享群"等，这些群中会有很多人分享各种岗位信息。
也可以通过微信搜索关键词,如"招聘"、"求职"等，找到相关的公众号和文章，从中获取所需信息。
微信公众号招聘怎么做？
可以按照以下步骤进行：
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注册并登录微信公众平台：在微信公众平台上注册一个公众号，并登录到后台管理界面。
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绑定公众号：在后台管理界面中，找到"功能"选项，进入"高级功能"，然后点击"绑定开发者ID"，按照提示操作即可完成绑定。
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创建招聘页面：在公众号的菜单管理中，添加一个新页面，命名为"招聘页面"，在该页面中，可以添加图文信息、职位列表、企业介绍等。
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添加职位信息：在招聘页面中，可以添加职位信息，包括职位名称、职位描述、职位要求、工作地点、薪资福利等信息。
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开启开发者模式：在高级功能中，开启开发者模式，并按照开发者文档中的说明进行配置。
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开发招聘页面：使用HTML、CSS和JavaScript等技术，开发出具有吸引力的招聘页面，可以使用一些现成的招聘页面模板，也可以根据自己的需求进行定制。
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发布招聘信息：将开发好的招聘页面部署到服务器上，并在公众号中发布招聘信息，可以通过公众号推送消息、分享到朋友圈等方式，让更多人看到招聘信息。
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优化公众号菜单：在公众号的菜单中，添加"招聘页面"的链接，方便用户直接进入查看招聘信息。
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日常维护：定期更新招聘信息，维护好招聘页面，及时回复应聘者的消息和邮件等。
除了以上步骤外,还可以考虑以下一些技巧来提高公众号招聘的效果：
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制作招聘海报：将招聘信息制作成海报，并在社交媒体平台和线下进行宣传。
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与其他渠道合作：联系一些具有招聘需求的企业或招聘网站，与其合作发布招聘信息，扩大招聘渠道。
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优化职位列表：将职位信息整理成列表形式，方便用户浏览和筛选。
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提供在线投递简历功能：开发在线投递简历的功能，方便应聘者提交简历和申请职位。
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对应聘者进行筛选和回复：及时回复应聘者的咨询和疑问，并进行初步筛选，提高招聘效率。
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提供企业介绍和工作环境介绍：在招聘页面中添加企业的介绍和工作环境介绍，让应聘者更好地了解企业的情况。
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定期更新和维护：定期更新和维护招聘页面，保持信息的准确性和时效性。
微信招聘怎么做？
1、打开你的微信公众平台，如图，先点绿色的"素材管理"，然后点绿色的"新建图文消息"。
2、此页面中，第一行是文章的大标题，注意一定要想个能吸引人的标题，千万别就简单的"招聘"两字，请看我的标题名字~ 下面的是作者名，这个可填可不填，再下面就是正文的位置。 的开头可以加一个引导图（让看的人点击就可以关注你的平台公众号），可以从网上下载一些微信编辑器，里面就会有很多的免费素材。
4、下面就是你想表达的正文了，谨记，切不可全文字，那样太呆板就不能吸引人了，大家可以看下我的招聘引言。
5、大家一定要记得配个贴合文意的图，字要少，图要多，才够引人。
6、招聘引言完了后，发表你要招聘的聚体职位、写清楚要求及福利，联系人等。
7、记得配图。
8、最后点击"保存和群发"就可以了。
怎么样在微信发招聘信息？
第一步,打开微信点击"发现"，点击"朋友圈"，点击右上角的相机图标，把招聘内容编辑到朋友圈。
第二步点击"我的"，点击"设置"，点击"通用"，点击"辅助功能"。
第三步点击"群发助手"，点击启用该功能，点击"开始群发"即可。