好的招聘网站有哪些？招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有： 2. 智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。 3. 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。 4. 猎聘网：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。 5. 58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。 6. 拉勾网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。 7. 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。 8. 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
常用的基本就这些了~~
招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：
- 前程无忧：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 智联招聘：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
- 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
- 58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多,虚假信息也较多。
招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：
- 前程无忧：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 智联招聘：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
- 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
- 58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多,虚假信息也较多。
招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：
- 前程无忧：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 智联招聘：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
- 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
- 58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多,虚假信息也较多。
招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：
- 前程无忧：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 智联招聘：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
- 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
- 58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多,虚假信息也较多。
招聘网站现在都比较杂，每个地区会有地方的招聘网站或人才网，每个行业也会有比较对口的招聘网站，例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等，很多大型的企业也会有自己官方招聘网站，但这些的招聘网站大多用的人不是很多，综合来看，简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有：
- 前程无忧：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 智联招聘：招聘广告多，界面较简陋,职位信息杂乱。
- 应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
- 猎聘：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司，按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵，一些利润率很高的