招聘普通工人的渠道多种多样,以下是一些有效的方法供您参考：
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在周边地区人才网站发布招聘信息：企业可以选择在周边地区的专业人才网站上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
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与当地劳务派遣公司合作：每个乡镇分派任务，由乡镇推荐人员，确保招聘流程规范化。
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电视台广告或者人才S场：通过电视广告或参加人才S场活动，直接与求职者沟通，了解他们的需求和能力。
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与一些职业技术XX合作：与职业XX建立合作关系，定期招聘实习生或毕业生。
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内部员工推荐：鼓励现有员工推荐身边优秀的朋友或熟人加入公司，节S招聘成本。
招聘普工的十种方法？
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网络招聘：在各大招聘网站上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
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校园招聘：到DX或职业XX进行招聘，吸引刚毕业的学生。
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内部推荐：通过员工推荐，找到合适的人才。
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人才S场：到人才S场进行招聘，寻找有经验的工人。
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招聘会：参加招聘会，与求职者面对面交流，了解更多的求职者信息。
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报纸广告：在当地报纸上发布招聘广告，吸引更多的求职者。
云上鹏程科技招聘普工吗？
招普工,202年12月18日，贵州云上鹏程科技有限公司正式注册成立，这家公司是一家集研发、生产和营销为一体的高科技企业，致力于利用华为鲲鹏处理器、昇腾处理器研发和生产自主创新品牌的计算产品，公司积极推进贵州S与华为的全面合作，致力于通过科技成果转化赋能千行百业，目标是成为“立足贵州，辐射西南区域乃至全国”的行业一体化解决方案及服务提供商。
那个招聘软件值得推荐？哪个招聘软件可靠，是招收普工的？
首先非常感谢您的邀请！
招聘网站有很多,生活中咱们最熟悉的莫过于58同城、赶集网、前程无忧以及智联招聘等等，以下是对这些平台的详细分析：
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58同城： 优点：企业上S后股价的连续暴涨，资金实力雄厚，板块分类全面，信息资源丰富，确实给不少用户带来了便利。 缺点：在S场利益化的时代，一些不法商贩、皮包公司借助58平台进行骗局，导致用户在求职和买卖过程中上当受骗，平台信誉度也因此受到影响。 建议：作为一名毕业生，我通过58同城平台投递简历，总体感觉还不错，但在求职过程中一定要提高警惕，避开不法分子，擦亮自己的眼睛，少走弯路。
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赶集网： 优点：信息分类齐全，用户体验一般。 缺点：招聘信息中存在大量假卖骗等信息，建议求职者在招聘前认真了解企业的资质和多方面的认证，避免被骗。 建议：赶集网的招聘信息虽然多，但一要提高警惕，二要多加核实企业的真实性。
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智联招聘： 优点：做猎头起家后专注于高端人才招聘，适合大型企业招聘。 缺点：对于普工职位来说，平台偏向高端人才，可能不太适合一般企业招聘普通工人。 建议：如果您想找一份普工的机会，不妨上智联看看，说不定有大型企业也在招聘，但求职者需认真填写简历，避免敷衍。
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前程无忧： 优点：对三线城S的关注较为均衡。 缺点：招聘结果较为泛，缺乏精准度。 建议：不建议去无忧网找工作，结果可能不够精准。
现在招聘的网站有哪些？
现在招聘的网站有很多,比如58同城、赶集网、智联招聘、前程无忧、大街网、boss直聘等等，但如果您主要招聘普工，可以在58同城或赶集网上找，这两个平台普工招聘信息会更多一些。
其他平台如智联招聘、前程无忧等，招聘的人员要求会相对高一些，不太适合普工招聘。