15岁的孩子是不能进行打工的，根据国家相关法律法规，未成年人是不能进行打工的，用人单位也不会招收18周岁以下的孩子去打工，因为招用未成年人打工会受到法律的制裁，可能会面临着罚款的风险，所以没有人敢用童工，15岁的孩子还是在家里好好学习吧，不要贸然打算去打暑假工了，等你长大满18周岁以后,再考虑打暑假工吧。
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大部分辅导机构在暑假期间都会招收助教。
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一些电子厂也会招聘暑期工，虽然工作量较大，但工资待遇较高，这一工作性质较为特殊,个人不建议选择。
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通过亲朋好友的介绍来找工作也是一个可行的途径。
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寻找一些小店铺,做销售或者帮店家跑腿也是一个不错的选择。
在宜兴地区,招聘暑期工的场所有以下几个：
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S公安局附近的人才S场是一个常见的招聘场所。
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人力资源S场位于教育路上,还有一个在经济开发区高青制衣对面。
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可能在体育馆和电大等地也会举办一些招聘活动。
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注意查看宜兴日报,获取最新的招聘信息。
对于麦当劳的暑期工招聘要求,应聘者需要准备以下材料：
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简历：简历应包括个人信息、教育背景、工作经验和技能等。
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身份证：请携带身份证原件和复印件。
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健康证：虽然不是所有麦当劳门店都需要健康证,但有些门店可能会要求提供健康证明。
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面试：如果简历通过初步筛选，应聘者将被邀请参加面试，在面试中，应展示出良好的沟通能力、团队合作能力和服务态度等。
至于农夫山泉的暑期工情况，总体来说是一个不错的选择，该公司提供的工资待遇在3千到4.5千元之间，属于较为合理的水平，具体岗位职责和要求如下： 包括：
每天按照线路拜访重点客户，对冰柜、货架、地堆、端架等进行整理、拆箱、摆货,确保农夫山泉的产品饱满度和生动化。
及时反馈产品异常情况给对应业务代表。
岗位要求：
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年龄在18至40周岁之间，gz及以上学历（中专及以上学历优先）。
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具备良好的沟通协调和语言表达能力。
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有吃苦耐劳的精神,愿意接受新挑战。
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工作态度要勤奋踏实，个人品行要端正,做事要认真负责。
欢迎在校专、本科学生来实习或参加暑期实训。
上班时间为周一至周六，工作强度较大,但也能获得丰富的实践经验。