从当前情况来看,选择在事业单位工作确实具有不错的优势，事业单位的工作稳定性较高，收入有保障，工作压力适中，不需要承担过多的风险。
尽管目前是合同工,但只要工作积极、同事和睦、耐心等待编内人员退休或离职，等编内名额空缺时，有机会转入正编岗位，事业单位的最大优点在于工作稳定和收入保障，同时还有优厚的退休养老金。
与正式编制的公务员相比,事业单位的待遇和晋升机会显然不如，一般情况下，编外合同工难以提拔，除非你有关系或者能力超凡，但既然无法考入编内岗位，说明自己也没有那样的实力，作为编外合同工也不错，关键要看自身是否有更好的工作机会或创业潜力。
单纯地评判编外合同工是否好或不好没有意义,要看收入和工作强度，以及个人是否有更好的发展机会，如果你有收入高出几倍的工作机会，为了这个编外合同工而辞职，那显然是不划算的；如果你有不错的创业想法和资金，放弃创业机会去做编外合同工，也不太明智。
要根据自身情况,权衡各种机会和收益，选择最适合自己的发展道路。
个人观点：为了更好的发展，建议及时考编。
根据题主描述,题主所在的是民政局下属的事业单位，民政局下属的事业单位种类较多，包括福利院、殡仪馆、精神病医院等等，规模相对较大。
机关事业单位的工作本身是不错的,工作稳定且社会地位较高，但对合同工来说，由于不是在编人员，其福利待遇、政治待遇、工作稳定性和人员流动性都相差较大。
第一,从福利待遇来说，合同工的工资普遍不高，没有工资增长机制，也没有年终奖，收入待遇全部按照合同约定支付，以三线城S为例，我的单位合同工工资为300元，扣除保险和公积金后，拿到手约200元左右，年底有13月工资，全年收入可基本计算，第二，从政治待遇上看，合同工属于临聘人员，没有任何政治待遇，也没有职务上的晋升，干一辈子仍然是普通工作员（我相信很少有人能干到一辈子），合同工完成的工作与正式人员一样，甚至要做最脏最差的活，有时候还得不到在编人员的尊重，工作中受了不少委屈。
第三,人员流动性较大，由于福利待遇、政治待遇、工作环境等都比较差，大部分人干不了三两年就会离开，人员流动性极不稳定。
机关单位工作的一个好处是工作相对轻松,且可以保证周末双休，这对于上了年纪的人来说，在机关单做合同工到退休也是可以的，尤其是现在很多夫妻一方是机关事业单位在编人员，另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说,我不建议长期做合同工，毕竟DX毕业后可以先就业择业，你可以将做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板，待时机成熟后再考编。
切记,一定要趁自己年轻且有学习冲劲时抓紧考编，否则年纪大了考试会越来越难。
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事业单位招聘多久出结果？事业编笔试成绩一般在可以笔试结束后一周到一个月左右可以查询，面试成绩通常是面试结束后3-7天左右可以查询，具体时间以招聘单位的公告为准，也可以登录当地人事考试网进行查看。
事业单位的考试信息一般情况下是发布在S、地级S的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，事业单位考试成绩笔试和面试基本上各占一定比例，分数有的四六开，有的五五开，笔试和面试都按照一定的比例录取，一般无最低分数线。
事业单位招聘一般流程要几个月？一般1个月左右，每个地方的时间不一样，可以结合当地往年的情况看，而且一般公示通过后基本就是正式录用了，只需要耐心等待招考单位的通知就好。
每个地区的次数和时间都不一样,目前事业单位考试有统考、联考及单独招考这几种方式，每年的考试次数比较多，只要符合条件都可以报考，应及时关注各地人社局官方网站的资讯。
事业单位笔试科目也不统一,但一般包括职业能力测试、综合应用能力和公共基础知识这几门中的两个或一个，也有个别岗位会考申论或者专业知识，因为综合应用能力考试的范围比较广泛，因而比较难以把握，需要花费较多时间备考。