关于58同城平台上"一万多"薪资的C1司机招聘信息，可信度较低，从现有的信息显示，实际发放工资普遍在800元左右，建议求职者理性看待这些招聘信息,避免过分相信。
关于急招65岁以上C1驾驶员的招聘信息，存在明显可疑之处，根据我国劳动法，劳动年龄的规定为60岁及以下，招聘65岁以上的专职C1机动车驾驶员明显违反常规，且可能涉嫌违反劳动法相关规定，求职者在面对此类招聘信息时，应保持高度警惕,切勿将自己的生命安全置于风险之中。
关于65岁以上驾驶员的招聘，需要从多个角度进行考量，理论上，65岁以上的老人持有C1驾驶证，可以驾驶小型汽车，但由于身体机能的自然衰退，年事已高的老人是否能够胜任繁重的驾驶工作仍有待观察，虽然驾驶经验可能丰富，但年龄较大的驾驶员在工作效率、身体健康以及应对突发情况方面往往存在劣势，企业在招聘驾驶员时,建议优先考虑年轻群体。
对于"65岁以上C1驾驶员"的招聘信息，理性看待非常重要，65岁以上的退休人员能否胜任驾驶工作，不仅要看年龄，还要看个人的身体状况和工作能力，企业在招聘驾驶员时，既要考虑招聘对象的驾驶经验,也要关注其身体健康状况。
四川成都招聘司机的信息显示，携程机场专线司机的起步价为33元，白天单程收费2.3元/公里，晚上则为3.3元/公里，双流机场的位置虽然不算特别优越，但从收入来看，单趟收入平均可达80元以上，月收入15000-18000元，该招聘方式采用预约制，提前将派单推送至求职者手机，不需要频繁抢单,性价比较高。
关于招聘C1司机700元的信息，整体可信度较高，C1驾驶证的持有者中，大多从事小型货车或配送行业的工作，工资结构通常包括底薪加提成，实际收入多数在700元左右，部分司机通过租车或自营方式运营，收入也能达到700元以上，这类招聘信息在薪资水平上是有依据的,是值得关注的。
建议求职者在面对招聘信息时，应结合自身实际情况进行选择，对于薪资高的招聘信息，建议通过多个渠道核实公司资质和工作性质，企业在招聘驾驶员时，建议明确招聘要求，确保招聘信息的真实性和合法性,以保障求职者和公司的双向利益。