平安银行招聘考试内容有什么?通过率是多少?
一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。平安银行招聘网申环节淘汰率为70%，通过率30%。也就是说有10名考生投递自己的简历信息，只有3名考试可以收到笔试通知短信。
考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。
不好进。平安银行校园招聘的面试中，通过率在8%-10%，通过率相对来说是比较低的，考生一定要做好相关预备 进行面试。
平安银行2022春季校园招聘条件有什么
经过调查了解，平安银行招聘条件有全日制本科及以上学历专业不限，金融类、理工科类背景优先本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上。
一般包括以下几个方面：个人水平 、所学专业、自身学历、英语水平等。
其他专业：无其他专业限制，但是需要专业知识过关。
中国平安银行高升支行招聘是骗人的吗
1、最好别往 。网上说的基本正确，但不能说是骗，因为都有合约的签署的，本质上就是画了一张大饼，让你自己往 啃，不管什么职位，最终都会绕到销售保险的道路上来的。
2、靠谱的。平安有很多职位，看你做什么了，做售后服务的话比较稳定点，但工资不会高，而且事很多很纷杂 ，累！还是做销售赚钱，但是对于新人来说，假如 你关系不是很好的话，第一年很难做。
3、他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成食 饭的业务员，几个人肯往 ？真要找进 编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优异 到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。
4、不是骗人的，假如 招业务员会说清楚 的，平安综合金融会由人力资源部招聘行政主管，售后服务，人事助理等其他职位。一般是从网上下载求职简历通知面试，可以过往 看看。究竟 平安不只是卖保险的，人家只是保险起家的。
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