东莞大润发暂时工招聘条件？要求：1.初中以上文化，18--27周岁，男女不限；2.身体健康、品行端正、能食苦耐劳；待遇：1.每周工作6天休息1天，天天8-10/小时；2.薪资：6元--6.5元/小时；3.工作时间提供工作餐为什么大润发要招残疾人？大润发招收残疾人员工，最直接的好处就是可以节约企业成本，专业说就是可以为企业减免残保金！按照法律规定，企业应该雇佣1定比例的残疾人，否则企业就得缴纳残保金，如果企业按照不低于1.5%的比例雇佣残疾人，就无需再缴纳残保金了，会节约很大1部分成本。
大良大润发招聘？
1 储备干部 3500-4500 大专以上 能食苦耐劳，具良好的沟通协调能力、亲和力和学习能力，对零售业布满热情，富有团队精神，能承担1定的工作压力，工作地点随公司发展需要可调动。 公司地址：广东省佛山市顺德区大良延年路8号 公司电话：0757-22115366 联系人：谭小姐 联系电话：13702935390 邮箱：344418927@qq.com
2 人资科长 3500-4500 大专以上 热情、大方、得体；熟悉当地劳动法规政策，责任心强，具沟通协调能力。
3 资讯技术员 4000-6000 计算机相关专业，大专以上 男，工作认真仔细，具网络和硬件保护体会；执行能力、沟通能力强。应届毕业生可。
招聘的岗位是为区域经理的。大良大润发区域经理岗位职责: 1.负责分店团队的人员治理及考核; 2.负责区域内营销活动的策划、组织及执行; 3.规划、制定市场运营妥善策略及各项营销计划并实施; 4.公关关系。
大润发招人吗？
大润发1直招人，招聘大致有以下几种情状。
①，大润发内部职工，这种岗位比较少，交5 险1金，工资待遇还可以。
②超市外保，就是保洁，工作时间8小时，按小时工资计算，年龄可以在60岁。
③超市进驻商家招聘的卖场员工，签订意向后也要走大润发办理进场证才能工作。
④冷暑假，节假日的暂时员工，这类都是按小时计算工资，做做兼职来讲待遇还是不错，究竟也有销售提成。
各地的大润发超市都随时招人。人员的流动性很大。所以说，到超市干很轻易。但是干时间长了，哥也不太多。因为工作不轻松。工资又不是太高。所以人都不想把她干做长期的工作。都作为暂时的工作。所以说很轻易找。
大润发随时都在招人，因为那个地方随时有员工辞职。直接往大润发毛遂自荐就是了，没必要上招聘。除非是做治理层。要是普通的卖场人员随时都可以。
做摘购的话也可以先往大润发自我推举，这样有50%的机会找到你想要找的工作，也就是被录取；如果没被录取，留1份简历在那里，如果有机会的话他们还会联系你，究竟为了1个摘购的职位公司再往招聘会对于成本来说不值得，往试试吧。
大润发招不招人，这要以当地大润发的招聘信息为准，大润发是连锁店，在国内有很多店面，有门店缺人，这是很正常的事。所以意见 你关注当地的大润发招聘信息广告，如果你的当地大润发在招人，你就可以往当地大润发人事面试就可以，大润发也是很正规的，为正式员工缴纳5 险1金！
东莞大润发暂时工招聘条件？
要求：
1.初中以上文化，18--27周岁，男女不限；
2.身体健康、品行端正、能食苦耐劳；
待遇：
1.每周工作6天休息1天，天天8-10/小时；
2.薪资：6元--6.5元/小时；
3.工作时间提供工作餐
为什么大润发要招残疾人？
大润发招收残疾人员工，最直接的好处就是可以节约企业成本，专业说就是可以为企业减免残保金（全称残疾人就业保障金）！
按照法律规定，企业应该雇佣1定比例的残疾人，否则企业就得缴纳残保金，如果企业按照不低于1.5%的比例雇佣残疾人，就无需再缴纳残保金了，会节约很大1部分成本。