比亚迪招聘本科生有专业限制吗？郑州比亚迪招聘哪些岗位？
有的1，比亚迪技工招聘要求：学历本科及以上，若学历为大专则需3年以上相关工作经验；专业为机械或电子等相关专业；熟悉机械设计、电路原理、焊接等技能操作，2，根据招聘要求来看，比亚迪对技工的学历和专业确有严格要求，希望应聘者有相关领域的经验和技能，这也反映出比亚迪对品质和技术的要求相对较高，3，随着电动汽车市场的繁荣和需求的增加，比亚迪的技工招聘需求也在不断提升，并且不断更新技能要求，郑州比亚迪招聘哪些岗位？
比亚迪招聘本科生有专业限制吗？
有的
1，比亚迪技工招聘要求：学历本科及以上，若学历为大专则需3年以上相关工作经验；专业为机械或电子等相关专业；熟悉机械设计、电路原理、焊接等技能操作。
2，根据招聘要求来看，比亚迪对技工的学历和专业确有严格要求，希望应聘者有相关领域的经验和技能。
这也反映出比亚迪对品质和技术的要求相对较高。
3，随着电动汽车市场的繁荣和需求的增加，比亚迪的技工招聘需求也在不断提升，并且不断更新技能要求。
郑州比亚迪招聘哪些岗位？
郑州比亚迪招聘的岗位比较多，主要包括以下几类：
1. 生产制造类岗位：生产线工人、装配工、机修工、质检员、生产计划员等。
2. 研发设计类岗位：设计工程师、电子工程师、机械工程师、测试工程师等。
3. 销售市场类岗位：销售代表、市场推广专员、客户经理等。
4. 人力资源类岗位：招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等。
5. 财务会计类岗位：会计、出纳、财务分析师等。
6. 其他职能类岗位：行政助理、采购专员、物流专员等。
以上只是比亚迪招聘的部分岗位，具体岗位需求可以关注比亚迪官方网站或招聘网站上的招聘信息。
操作类：操作工
技工类：检验员、调机员、工艺员、焊工、机修工、生产组长、售后技术员、输单员、统计员、物料员、配送员、叉车司机、厂内司机、CNC工、磨工、铣工、线切割工、电工、钳工。
技术类：项目工程师、工艺工程师、焊接工程师、结构工程师、品质工程师、设备工程师、机械工程师、电气工程师、模具工程师、体系工程师、生产计划、运营、物控等岗位。
生产管理类：生产班组长、车间主任
比亚迪招聘电气及自动化专业吗？
招聘
要求：23届本科及以上学历应届生、电气及自动化相关专业；有良好的学习能力及沟通能力。
工作职责：根据项目要求负责电气的技术指导和质量监督、资料的总结、整理、归档工作、配合完成新设备的安装、调试及负责验收中的电气技术等工作；PLC调试、机器人调试及离线设计；负责设备自动化、智能化、数字化等项目实施改善。
比亚迪2022校园招聘薪资待遇？
校招薪资待遇如下：
本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始，比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。薪资结构中的绩效是员工转正后才有，绩效大概是底薪的33%左右，绩效一般都能稳定在33%左右。
2022年的比亚迪校园招聘呃人数约是在500~1000名左右，薪资福利待遇相当的不错，主要招聘的专业是机械自动化汽车。
2022年的比亚迪校园招聘呃人数约是在500~1000名左右，薪资福利待遇相当的不错，主要招聘的专业是机械自动化汽车。照工程以及人工智能等专业福利大于一般是在十至二三十万左右，相关非常不错。
深圳坪山比亚迪招工要多少岁？
2023坪山比亚迪招聘普工的条件是：
1、男女不限，16岁一45岁。
2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性。
3、无刑事犯罪前科。
4、身体健康。
5、没有大面积纹身。
6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。
7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。
年龄在18-40周岁，
,有责任心吃苦耐劳的，退伍军人优先录用。
身体健康，无高血压，无重传染性的疾病。
有在公司长期稳定发展的打算。
性格好，能团结同事，能服从领导的安排
。
比亚迪1995年成立于深圳
2006年在坪山打造全球汽车工业总部
十五年来
比亚迪扎根坪山、立足深圳、放眼全球
从成为首个迈入
“万亿市值俱乐部”的中国汽车品牌
到全球市值排名第三车企
再到如今上榜世界500强
比亚迪走出了一条
中国品牌通过自主创新
引领全球新能源汽车产业变革之路
16到45岁。目前比亚迪现在深圳葵涌、坪山、宝龙都在大量招聘普工。
比亚迪招工年龄上最小要满16周岁，最大45岁以内，到时候应该还要体检什么的，一般身体健康，没有传染病啥的没啥大问题，对了，最好不要有纹身（或者已经有纹身的，纹身的大小不要超过一张身份证的大小，否则的话，最好去想办法洗掉）。
比亚迪集团招聘条件？
比亚迪集团不同岗位招聘条件的条件是不同的。比如以下比亚迪集团普工的招聘条件是:
1、18周岁以上45岁以下，无学历要求
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
4、吃苦耐劳，有责任心。