英孚教育招聘是怎样的一个过程?

2年前 (2023-05-10)阅读2回复0
wojiukan
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英孚教育

英孚教育是一家全球领先的语言培训机构,成立于1965年,总部位于瑞士日内瓦。英孚教育在全球超越50个国度和地域拥有超越500家学校和处事处,每年办事超越150万论理学生。

雇用流程

 英孚教育招聘是怎样的一个过程?

英孚教育雇用流程分为以下几个步调:

1. 网申:在英孚教育官网上提交简历和申请表。

2. 初步挑选:HR会对申请人的简历停止初步挑选,按照学历、工做经历、语言才能等方面停止评估。

3. 面试:通过初步挑选后,HR会与申请人停止面试,次要考察申请人的语言才能、教学经历、专业常识等方面。

4. Demo课:通过面试后,申请人需要停止一次Demo课,次要考察申请人的教学才能、沟通才能、学生办理才能等方面。

5. 末面:通过Demo课后,HR会与申请人停止末面,次要考察申请人的综合本质和能否契合英孚教育的文化价值不雅。

6. Offer:若是申请人通过了末面,HR会向其发放Offer,并停止薪资和福利等方面的会谈。

7. 入职:申请人须提交入职质料,如身份证、学历证书、工做证明等,完成入职手续后正式参加英孚教育团队。

岗位要求

英孚教育雇用的岗位次要包罗外教、中教、市场、人力资本等方面。差别岗位的要求也差别,但都需要申请人具备以下根本前提:

1. 本科及以上学历,教育、语言、文学等相关专业优先;

2. 具备相关工做经历,有教育、培训、市场、人力资本等相关经历者优先;

3. 英语流利,白话表达才能强,具备优良的英语写做才能;

4. 具备优良的沟通才能、团队合做精神、办事意识和进修才能;

5. 对教育事业有热情和逃求,具备耐心和责任心。

福利待遇

英孚教育为员工供给丰厚的福利待遇,包罗但不限于:

1. 具有合作力的薪资待遇;

2. 全面的社会保险和住房公积金;

3. 优良员工奖金、年末奖金、节日福利等;

4. 按期组织员工培训和职业开展方案;

5. 供给完美的员工福利,如安康体检、员工旅游、生日福利等。

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