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试述管理人员的选聘渠道的类型,各具有哪些优缺点？
管理人员的选聘渠道主要有两种类型：内部选拔和外部招聘，内部选拔的优点在于能够增强内部员工的危机感，提升在职员工的战斗力；有助于合理建立晋升渠道，提高新进员工的归属感；强化老员工的凝聚力，其缺点是外部升职需要经过培训才能快速上岗，可能会影响竞岗员工的工作绩效，降低其在企业中的自我评价及归属感，还容易造成内部员工对企业组织的疏离,内部选拔仅供参考。
江苏S退休人员体检规定？
江苏S实施免费健康体检政策，以自愿为原则，每两年进行一次，2022年健康体检对象为2021年12月前办理退休并在各镇(区)、街道居住的企业退休人员。
《2022年企业退休人员体检通知单》需带着本人《退休证》和《身份证》到各镇(区)、街道劳动保障所领取（行动不便可由家人代为领取），参加免费健康体检的退休人员，需携带《退休证》、《身份证》及《2022年企业退休人员体检通知单》，否则不予体检,建议体检人员提前空腹前往。
人社系统组织健康体检的对象是S区范围内参加基本社会保险，并于上年12月31日前纳入社会化管理的65周岁以下企业退休人员，体检计划安排为2年为一个周期，由S退管办统筹组织实施，企业退休人员健康体检的具体组织工作由街道退管机构负责,现场体检工作由各定点医疗机构执行。
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