每队6到15人，选择平缓，无障碍物、适合移动、背风地带的地点，准备一个游戏道具：软绳牵拉的鼓，排球、网球或塑胶球
游戏规则
1、有条件的首先是利用所给的材料（一面鼓、一个球、若干根绳子）制作出一面靠绳子牵拉的鼓；
2、然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球；
3、每队选取一名队员作为放球手，其他每位队员手中必须至少有一根绳子；
4、颠球时保持球的自然状态，当球掉地、碰到绳子或人时计数结束；
5、每位队员所持绳子至少离鼓1m的距离；
6、三轮比赛：第一轮各队分别有两次机会，取最多的次数为成绩；第二轮各队分别有两次机会，但是两次成绩加和的平均数为成绩，并且单次成绩低于3下那么此次成绩计为；第三轮各队分别有一次机会，并且成绩不得低于8下；
7、最终以各队积分确定胜负
鼓弹球团队技巧？
击鼓颠球又叫鼓动心声、动感颠球、鼓动人心、动感弹球，这是一个要求团队高度协作的项目，也是挑战NO1（15秒）项目之一，需要大家在短时间内制定出达到目标的方案，并在执行过程中协调一致
实际操作时，难免会遭遇排球落地、落绳子上，学员身上等失败的情况
这就要求学员们在认真负责的同时能够沉下心来，承受得住失败的挫折，越挫越勇，持之以恒，最终成功地完成任务
培养员工不怕挫折、勇于拼搏、不断进取、争创佳绩的竞争意识，锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力
鼓舞人心游戏技巧？
1、要将注意力集中在你的目标上
2、投入与收获是成正比的，自问一下是否全身心投入了
3、鼓要平，心也要平，塑造平和面对的心态
4、如何减少内耗，形成合力，这是我们现在的以及未来的领导者都要需要面对的课题
5、个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步
6、球在不断的变化，鼓也要不断的调整，不能用一成不变的方法去应对时刻在变换着的环境
7、鼓励远比批评有效!相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率，团队的智商往往就是取决于和谐程度
8、团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化，个人要对自己的情绪进行控制，团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节
9、出现问题时，不要先指责别人;首先要反思自己，有时候问题之所以会越解决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了
考虑到这一点，我们希望团队能够保持积极和主动的态度，共同迎接挑战，不断进步