交通阻塞
道具：比参加人数多一个塑胶地垫。
说明：
1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人； 2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动， 3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退。 4、完成两边人的互换,并且大家维持同一个方向。
规则：
1、学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来。 2、当有人知道答案时,我们要每个人都知道答案。
解手链
形式：10人一组为最339;。
时间：20分钟。
材料：无。
适用对象：全体人员。
活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
操作程序：
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。 2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
有关讨论
你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？ 当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？ 最后问题得到了解决，你是不是很开心？ 在这个过程中,你学到了什么？
瞎子走路
游戏方法：
两人一组（如A与B）
A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线,口述注意事项指引A行进。
然后交换角色，B闭眼,A指引B走路。
分析：
通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉
作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事
而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚
万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建
报数
所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定,培训者打算用多少时间做此练习。
小组人数：越多越好。
所需物品：秒表。 一个关于促进团队效率游戏。
目的：
1、 使团队通过竞争提高他们的效率。
2、 使队员看到团队的责任心
步骤：
1、 游戏第一步就是将所有参加的人,要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、 挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。）
3、 教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。
4、 教练宣布比赛规则：
1） 全队学员进行报数,速度越快越好。
2） 分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）
3） 每轮比赛进行奖惩。
输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。
赢者，将全队哈哈大笑,以示胜利。
5） 将每轮比赛的结果记录在白板上。
6、 游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。
7、 诵读结束,教练引导大家讨论：
1、 每个人都同意所有的意见吗？如果不是,为什么？
2、 谈谈责任心对我们人生的体会？
踩报纸
参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明,全部的脚不能站出报纸的边界）
分析：
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案
瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气氛
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。 把一张图画纸切成12片,然后再加以复员的游戏。
方法：
1、 各组互相商量后把一张图画纸剪成12片
2、 把剪碎的碎片交给对方。
3、 各组将对方交来的碎片加以复原,最快复原的一组获胜。
吃鸡
游戏规则：由第一个人开始说吃鸡肉/鸡脚/鸡蛋等等（但只能说其中一样），第二个人接着说下去，第个人所说的必须是鸡身上的某个部位，且不能说重复，比如说前面的人已经讲了，后面的人就不可以讲第二次,违者受罚。
游戏效果评估：此项游戏适合于比较大型的团队培训，可以调动每个人的参与性，激发个人的想象能力（潜能），每个人都必须全神贯注，要知道前须的人说过什么，而且必须在极短的时间内想到鸡身上所有的部位，就比如说在生产过程中，首先要知道此项工作的结果是什么，还必须了解到上一个工序的工作进展情况，全面的想象问题,避免错误发生。
我喜欢游戏原画这块，大家都说这吃的是青春饭，怕上了年纪不好做，想转行做销售,请问我该怎么选择？
游戏原画这块算是众行业中不吃文凭的了,凭的是扎实的美术基本功和绘画能力。
如果你实力过硬，就不能算是青春饭，一般说吃青春饭的有两个原因，第一，九零和零零后的新新思想来袭，他们的角色和场景设定更符合玩家的审美标准，观念更新不上的七零和八零后自然会被淘汰；第二，人上了岁数，到三四十岁视力会下降，腰椎和颈椎对久坐的工作压力较大，据我所知，一般原画做1-2年收入在4000左右，3-5年可以升到7000-12000，主要视个人能力而定，有丰富的工作经验后可以应聘原画组组长，七八年后跳槽应聘主美，月入三五万也不成问题，这时就已经不是吃青春饭了，届时你已步入领导阶层，说白了任何事做好都可以拥有不错的收入和生活，就像人家舞蹈演员，二三十岁跳舞，难道之后身体不行了就转行？他们大多也会成为领导，成为剧团的编舞老师，既然你热爱原画这块，那就坚持吧，兴趣是最大的动力和最好的老师，把事情做到极致,你会成功的！
销售早会活跃气氛小游戏？