对于新手手游推广员来说，其在推广手游时存在一定的优势，入门门槛相对较低，一般只需要掌握基本的游戏推广知识与技巧，如熟悉各大手游平台特性、建立良好用户关系并吸引目标人群，即可开启工作生涯，低廉的收入水平使其能为公司带来稳定的收益，这对于大部分初创或刚踏入此行业的人来说,无疑是一大利好。
相较于目前S面上大多数手游推广员高薪且轻松的职位，手游推广员的月薪仅限于3000元人民币月，这不仅限制了职业发展潜力，同时也增加了他们日常工作的琐碎性和繁重度，需要面对海量的访客并处理各类客户反馈，如产品瑕疵、用户体验不佳等问题,这对工作人员的沟通协调能力和解决问题的能力提出了较高要求。
推销一款新游戏往往需要深入了解该游戏的特点、受众及S场需求，这意味着推广专员需花费大量时间研究和分析潜在客户的行为模式，从而制定更具针对性的推广策略，在大数据时代，精细化营销成为趋势，推广员需要具备敏锐洞察S场的嗅觉，运用各种创新手段提升宣传效果，例如在线广告投放、社交媒体平台合作、联合举办线上线下活动等方式。
相比以前，手游推广员需要应对的是游戏迭代更新频繁、玩家群体日趋年轻化的挑战，S场竞争愈发激烈，单靠单个推广人员难以满足所有用户对优质手游的需求，需要寻求合作方，整合资源以拓展S场影响力，在此过程中，推广员的团队协作能力、项目管理技能、业务规划等方面均需不断提升。
从长远来看，虽然手游推广员的工作存在一些潜在风险，但也存在广阔的发展空间和丰厚的回报机会，通过不断探索创新思维和多元化推广策略，加强与其他行业的合作交流，积极适应S场变化，推广员有望打造属于自己的独特品牌形象,实现职业生涯的稳步发展。
手游推广员在现实工作中并非完全靠谱，而是充满机遇和挑战，如何把握这一关键岗位，既能充分发挥自身价值，又能为公司创造效益，还需推广员们紧跟S场趋势、注重人才发展、强化专业素养，并持续努力提升自身综合素质,以此构筑稳定的职业发展前景。