“小阳春”延续，深圳二手房成交重返8000套之上，你怎么看？

今年以来，一线城S成交量大幅增加，北上广深杭等城S成交量大幅增长，主要是两方面：第一，这些城S都是人口流入城S，对人口吸附力强，经济发达；其二：自2016年"房住不炒"的定位下严控房价上涨，很多需求被压抑，今年集中释放...

深圳二手房重返800套，楼S回暖节奏加快,你怎么看？

可以反向思维，因为这类似于广告宣传一样！真正的好东西是不需要打太多广告的，我每天都会接到多个给我介绍好房子的电话，听不？吵闹的声音不绝于耳,这叫转暖吗？

这恰恰说明了房子大把是，不用急着买，经济形势又不好，除非是钱太多，来钱太容易的人多点钱无所谓那就买吧——要是贷款买房就别打肿脸充胖子了，形势和以前不一样了,免得自己难受。

数据有待斟酌，但深圳的二手房自春节后的确是静水流深，3月、4月，S场是春日暖阳的，4月19日，重申了"房住不炒"，深圳的买家都是成熟的买家，ZZ正确的买家，只买自住或提供给人住，不炒，深圳的房子，值得收藏，不炒，不要炒,不必炒。

要种，就种房子！特别是种在渔村、特区、深圳！

你认为放弃大城S800元工资,回到小城S当公务员值得吗？

我觉得要分情况。

选择一，回小城S当公务员，体制内的工作貌似很美好，但是要应对的人际关系比较多，你的个性是否是那种润滑剂，能在各种关系中游刃有余？还有以后的收入情况，小城S如果税后能和八千相近就好，还有如果工作量比较少也好，但是你要考虑进入公务员，意味着像换工作,等于是之前的积累都要重新开始了。

第二，留在大城S，800的收入如果在一线城S，还要剔除房租的话，剩下的也不多，只是以后会有更多的发展机会，还有就是通过自己的努力,能够制造更多的收入和机会。

第三，有个性问题，如果你是那种实干型的，我建议你留在大城S发展，只要坚持,一定能有收获。

看S份吧，如果是回沿海发达S份，如江浙广东等地的，肯定公务员待遇一般——本人是一个江浙基层公务员,新进的。

这还用考虑？亲戚家孩子前两年就回来考公务员了，原来在天津20k还多的工作都放弃，用他的话说虽然听着工资是不少，但福利基本没有，医疗保险社保什么的都要自己买，过几年什么事谁也说不清楚，现在回来家乡考上公务员，虽说到手工资才7k多8k，但是福利齐全啊，什么都不用自己操心，光住房公积金一项就比我们这小城的大多数企业职工和打工的收入还多，优越感满满，工作又清闲，原来的收入听着高但是压力也大累成狗,这么说你懂了吧？

如果城S一路坦途,何必再去挤小城S前路未明的独木桥呢？

放弃大城S800元工资,回到小城S当公务员是否值得呢？

先说工资，肯定一点的是：按目前标准，每月800元工资几乎相当于全国80%以上地区两个新晋副科级公务员一个月工资的总和。

放弃大城S的因素

要清楚了解目前自身的基本状况，即处境是否已经到了非放弃不可的程度,要仔细分析自身情况。

工作方面，一是工作性质是什么？是行政、技工、还是销售、后勤，做到了哪个程度，该不该继续下去，二是单位效益、未来出路，干起来是否熟悉、顺手，三是是否已与用人单位签定过劳动合同，是中长期合同、还是短期合同，这一点尤为重要，四是实发工资，你说的工资是减去"五险一金"、"个税"之后，还是之前，你没明确,不好下结论。

你要综合考虑一下辞职应不应该、能不能够。

自身还有没有坚持下去的条件，包括：年龄、学历、家庭情况、婚姻状况、特长、住所情况等解决到什么程度。

是否还有更好的发展空间和机会。

如果已经没有回旋余地、没了发展空间，回小城S是可以的,但是能不能成为公务员则另当他论。

回到小城S和回到小城S当公务员。

出路选择

回小城可以，有没有规划过其他出路？是否攒下了人生的第一桶或几桶金以足够让你挥霍？如没有,请慎重。

具备公务员条件

公务员概念

不知道你对公务员了解多少？公务员的概念是什么知道吗？2019年6月1日开始执行的新《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的人员，这里需要首先弄明白,并不是在机关工作就是公务员。

公务员编制

人数严格限制，虽然同一单位工作，身份却并不相同，真正有公务员身份的非常有限，几十、上百人的行政机关、单位公务员仅几人、十几人。

公务员招录

公务员招录坚持公开、平等、竞争、择优原则，依法定权限、条件、标准和程序进行。

通俗点说，公务员招录坚持"逢进必考"原则，不是想进就进、更不是进了行政单位就成了公务员。

公务员招录考试

各级各类公务员考试大多都是根据需要统一网上报名、公开考试，招考并不由用人单位决定，也不是随时随地进行，比高考更难，千军万马过独木桥、千里万里挑一,挤！

公务员工资

公务员工资由四部分组成，即：职务工资、级别工资、津贴、补贴，前两项为大项，占工资的主要部分,后两项占比不超工资总数的五分之一。

职务工资，顾名思义是和职务挂钩的，职务自上而下分为国级、S部级、厅级、X处级、科级五级，其中每级别又分为正职、副职、领导职务、非领导职务，这就好理解了，一个刚入职公务员的人，须经过办事员，科员，副科，然后才可以进正科，以后均梯次进行，每个级别没有两年以上都是免谈，一入职工资会那么多吗,自己想吧！

级别工资相当于过去的工龄工资，按每级别工龄时间计算，每五年一档、两年一调，实打实的满年满月,无折扣的！

考虑好了，没职务、时间短,两项重要工资能有多少不言而喻！

地区差异，不知题主属于哪个SS，是直辖S，还是S？直辖S的话是四级行政机构,工资还说得过去。

有人替小城S公务员算了笔账，看似很有道理，举例说明,细看一下：

假设（只是假设，上述已经对工资做了说明，一年工资，屈指可算），小城S：每月350元的话，一年可以挣350×12=42000元，这个"的话"从哪来的不知道,只是数据不准却是事实。

公务员一般每月还有车补400元、通讯补400元，每月800元，一年800×12=960元，这两个补是按级别发放